15/7/14

Τέρμα στην κοροϊδία;

Η  έλλειψη προσωπικού στα ΕΛΤΑ είναι γνωστή σε όλους, με συνέπειες τόσο στις παρεχόμενες υπηρεσίες όσο και στις εργασιακές συνθήκες. Αντικειμενικά λοιπόν δεν είναι δυνατόν να προγραμματισθούν οι καλοκαιρινές άδειες του μόνιμου προσωπικού όπως πολύ σωστά καταγγέλλει το σωματείο Ταχυδρόμων ΕΛΤΑ Αθήνας και νομού Αττικής κηρύττοντας γι αυτό το λόγο απεργία για τις 16 Ιουλίου.
 Και πολύ καλά κάνει...
Για την αντιμετώπιση λοιπόν των ελλείψεων σε προσωπικό με ότι αυτό συνεπάγεται, πολύ λογικό αίτημα θα ήταν φυσικά η πρόσληψη προσωπικού με σταθερές εργασιακές σχέσεις.
Το "συνδικαλιστικό κίνημα" των ΕΛΤΑ όμως έχει άλλη άποψη.  
Η απάντηση στην έλλειψη του προσωπικού είναι η προώθηση της επισφάλειας!!!!
Σε ανακοίνωση του σωματείου (αναδημοσιεύεται πιο κάτω) γίνεται λόγος για την καθυστέρηση εκ μέρους της διοίκησης των ΕΛΤΑ των προσλήψεων εποχιακού προσωπικού μερικούς και πλήρους απασχόλησης. Το πρόβλημα λοιπόν εντοπίζεται ότι η διοίκηση των ΕΛΤΑ καθυστερεί να προσλάβει εποχιακό προσωπικό... Φαίνεται ότι οι συνδικαλιστές αποφάσισαν να γίνουν βασιλικότεροι του βασιλέως!!!
Το σωματείο των ταχυδρομικών υπαλλήλων σωστά διαπιστώνει τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν μετά τη χαρτογράφηση το κόψιμο-ράψιμο των τομέων διανομής. Ποτέ όμως δεν έκαναν και κάτι για να το εμποδίσουν (διαβάστε εδώ)
Η  ενοικιαζόμενη εργασία στα ΕΛΤΑ και ο εργασιακός μεσαίωνας καλά κρατεί... ,  με την ΠΟΣΤ σε συμφωνια με τη διοίκηση να μειώνει τις οργανικές θέσεις και να πετάει τους συμβασιούχους στην ΕΓΣΣΕ
Η κοροϊδία λοιπόν για τους χιλιάδες ανακυκλώσιμους άνεργους - επισφαλείς εργαζόμενους που πέρασαν και θα περάσουν από τα ΕΛΤΑ δεν έχει τέλος. 
Όσο το "συνδικαλιστικό κίνημα" στα ΕΛΤΑ αδιαφορεί για την κατάσταση του συνόλου των εργαζομένων (μόνιμων, συμβασιούχων, ενοικιαζόμενων), βάζει την ταφόπλακα του.  
Πράγμα που δεν μας λυπεί καθόλου αν αυτοί που θα πλήρωναν τη νύφη ήταν οι εργατοπατέρες της ΠΟΣΤ σε πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο επίπεδο. Δυστυχώς αυτοί που θα την πληρώσουν, δεν θα είναι οι "συνδικαλιστές" που θα βολευτούν σε κάποιο οργανισμό, αλλά το σύνολο των εργαζομένων (μόνιμων, συμβασιούχων, ενοικιαζόμενων). 
H ταξική αυτοοργάνωση όλων των εργαζόμενων είναι η μοναδική προοπτική απέναντι στη συμπαιγνία αφεντικών-κράτους-συνδικαλιστών

Η ανακοίνωση...